人才招募

寗可好物以堅持產品品質、致力提供專業之顧客服務為經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也年年提昇，公司氣氛快樂積極 。

我們將人力資源視為珍貴的資產，提供良好之工作環境，營造自然、和諧之工作氣氛，鼓勵同仁終生學習，以提昇自我競爭力，共同謀求個人與企業之成長，持續以踏實、穩健的腳步追求永續經營，在技術上積極創新。

因應公司之成長需求，竭誠邀請主動積極之菁英加入本公司團隊。

• 獎金：工作滿一年後依照考績得點及公司盈餘成長幅度分配半年獎金、年終獎金（一年 2 次）
• 保險：勞保、健保、依法提撥退休金
• 福利：每年依照整體公司營業狀況國內旅遊或國外旅遊、員工生日聚餐、員工迎新聚餐、員工運動/瑜珈課程補助
• 其他：員工購物優惠、員工交通費補助

職缺列表

以下職位開放徵才，來信請寄 Ning.secy@gmail.com 信箱，附履歷及推薦信一封。（如無推薦人，自我推薦信亦可。）

工作室全職助理 1 名

此職位工作內容為協助陳寗及其他夥伴的工作，提升作業流暢度與效率：

1. 維持陳寗本人及公辦公、音響區域、廁所之整潔美觀
2. 協助洗黑膠、音響驗收及出貨事項
3. 廠商聯絡、收發信件包裹、各項庶務
4. 完成主管的臨時交辦事項

• 管理責任：無須負擔管理責任。
• 預估年薪：45～65 萬（底薪：27-30k/月+優渥獎金）
• 工作需求：身體健康不抽菸不嚼檳榔、細心謹慎（接觸的設備均屬高價產品）、誠實守信。
• 請/休假制度：休假與政府機關同步，周休二日。除每年 2 次為期 4 日的展覽、每年約 2-4 次的蘋果發表會外，其他工作日不須加班。另享特休/年假。

音響沙龍 正職夥伴 2 名

此職位工作內容型態與咖啡店店員大同小異，需負責事項如下：

1. 點單、飲品製作（咖啡、茶飲）、結帳
2. 維持音響區域、客席區域、廁所之整潔美觀
3. 清洗、整理黑膠及 CD
4. 擔任音響沙龍活動時之機動人力/完成主管的臨時交辦事項

• 管理/升遷：無須負擔管理責任，通過考核後可升任店長/副店長。
• 預估薪資：27～30k/月+優渥獎金
• 工作需求：身體健康不抽菸不嚼檳榔、細心謹慎（接觸的設備均屬高價產品）、誠實守信。
• 請/休假制度：排班制（周休二日）。每天表定工作時間為 8 小時，2022 年度 8 月底前排班時間預計介於上午 9 點至晚間 7 點間。

音響沙龍 工讀夥伴 3 名

此職位工作內容型態與咖啡店店員大同小異，需負責事項如下：

1. 點單、飲品製作（咖啡、茶飲）
2. 維持音響區域、客席區域、廁所之整潔美觀
3. 清洗、整理黑膠及 CD
4. 擔任音響沙龍活動時之機動人力/完成主管的臨時交辦事項

• 管理/升遷：無須負擔管理責任，通過考核後可優先晉用為正職夥伴。
• 預估薪資：時薪 168 元（通過飲品製作考核，另可領每月獎金）
• 工作需求：可配合工作 1 年以上，短期勿試。身體健康不抽菸不嚼檳榔、細心謹慎（接觸的設備均屬高價產品）、誠實守信。每週須能排班 20 小時以上。
• 請/休假制度：排班制。2022 年度 8 月底前排班時間預計介於上午 9 點至晚間 9 點間。

過去的夥伴